ÉCLAIRER
Éclairer les personnes ayant une mission de coordination et de management, dans la prise en compte du facteur humain.
SUPERVIVANT
Accompagner
les dynamiques humaines
Super Vivant soutient l’émergence et la consolidation de projets collectifs en plaçant les dynamiques humaines au cœur de la démarche. Un soutien aux acteurs culturels et solidaires désireux d’interroger, de construire des pratiques durables et d’ancrer de nouveaux imaginaires.
POURQUOI ?
Les enjeux de l’accompagnement au changement
Le secteur de la culture et de la solidarité ne cesse d’évoluer : les métiers se transforment, la forme du bénévolat bouge, les enjeux écologiques remettent en question le fonctionnement des organisations, l’égalité de genre bouscule des modèles ancrés, etc.
Ces changements, qu’ils soient subis ou souhaités, impactent les organisations, les équipes et les projets. Loin d’être seulement des sujets nécessitant une réponse technique, ces changements viennent bousculer les comportements et habitudes ancrés et se heurtent aux résistances.
Comprendre ces dynamiques humaines et les parcours de transformation devient alors essentiel pour dépasser les blocages et donner aux personnes concernées un rôle central – celui de la maîtrise d’usage – et ainsi construire des changements plus durables.
COMMENT
Les différentes formats
Les interventions sont conçues pour apporter des clés de lecture, des outils et un cadre sécurisant pour avancer et construire des réponses adaptées aux enjeux des professionnels.
Offre d’accompagnement
Mon approche s’adresse à celles et ceux qui coordonnent, animent, forment, impulsent et qui souhaitent intégrer le facteur humain dans leurs pratiques.
Formation
Acquérir les outils et postures pour accompagner les changements + Introduction à la transformation écologique du spectacle vivant
Animation & Facilitation
Des collectifs pour engager et fédérer
Témoignages
Comprendre les étapes du changement m’a permis de mieux me positionner par rapport à mes collègues, d’adapter mes propositions et d’analyser leurs réactions (…) Je ne vois plus des blocages, mais des réactions normales au processus, que je peux désormais accompagner.
Témoignage suite à la formation “Accompagnement au changement”
Formation très intéressante, en lien avec nos activités professionnelles et motivante pour mettre en place des solutions.
Témoignage suite à la formation “Introduction à la transition écologique du spectacle vivant.”
Nous avons adoré les supports, le côté non numérique, l’énergie participative et apaisante. Un moment où on a pris le temps de grandir et de se faire du bien collectivement.
Témoignage suite à la facilitation d’un séminaire d’équipe
avec et pour qui ?
Références et collaborations
Ces structures ont été accompagnées dans le cadre de missions menées avec soin, parfois en lien avec d’autres partenaires. Merci à elles pour leur confiance.
Parlons de vos besoins et de vos projets !
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