Design
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Formations
Acquérir les outils et postures pour accompagner les changements
Formations
Objectifs
Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement. Cerner et accompagner les enjeux de chaque étape dans la dynamique de changement. Analyser sa pratique professionnelle au regard des contenus abordés.
Travailler ensemble
Les avantages
Témoignages
Comprendre les étapes du changement m’a permis de mieux me positionner par rapport à mes collègues, d’adapter mes propositions et d’analyser leurs réactions (…) Je ne vois plus des blocages, mais des réactions normales au processus, que je peux désormais accompagner.
Nous avons adoré les supports, le côté non numérique, l’énergie participative et apaisante. Un moment où on a pris le temps de grandir et de se faire du bien collectivement.
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